Personen die willen gaan werken als bediener van een hal-/ portaalkraan, dienen conform de huidige wettelijke regels (Arbeidsomstandighedenwet) in het bezit te zijn van aantoonbare instructies of een certificaat om een hal-/portaalkraan te mogen bedienen.
Inleiding
Het assessment speelt hier op in met de aanname dat een persoon die zich moet her-certificeren al een heel groot deel van de kennis bezit, en dat het dus nutteloos en inefficiënt is om een dergelijke cursist een compleet herhalingstraject te laten doorlopen. In plaats daarvan gaan wij met de cursist in gesprek. Dit noemen we een "assessment". Tijdens dit gesprek wordt precies duidelijk wat de cursist al beheerst, en waar de kennis bijgeschaafd dient te worden. Vervolgens kan daar, indien nodig, op maat een training aan gekoppeld worden die zich specifiek op de te ontwikkelen punten richt, en kan de persoon hierna probleemloos een certificaat verlengen of behalen. Hierdoor is een cursist ineens niet meer 8 uur weg van de werkplek, maar bijvoorbeeld nog maar 1,5 uur. Tijd en geld worden hiermee bespaard, zodat u zich nog meer kunt richten op uw kernactiviteiten.
Omdat dit een 'opleiding op maat' is hebben wij geen data ingepland waar u zich op in kunt schrijven. Middels de knop ‘opleiding op maat’ (bovenaan deze pagina) of ‘contact’ (onderaan deze pagina) kunt u uw wensen bij ons bekend maken en wij zullen samen met u een opleiding inplannen.
